大久保 寛司（おおくぼ かんじ）氏

人と経営のあるべき姿を探求、相手の立場に立った明快で、わかりやすい説明のはざまに、鋭く問題点をついてこられる。その講演会には何度も何度も同じ人が受講されるほどだ。
「当たり前」のことを、「正しく実行できる」経営者のいる企業に変革させるべく、その要望に　日本中を休みなく指導されている。特に幹部・役員対象に行う1.5日の合宿研修（アイデアセッション）は、参加する人の意識を大きく変えることで有名であり、実施した組織から絶賛されている

プロフィール
１９４９年生まれ。７３年日本アイ・ビー・エム入社。業務改革推進本部長を経て、９８年ＣＳ部長就任。巨人ＩＢＭを顧客志向体質に変える。現在は人と経営研究所所長。企業はもとより、医療、自治体、教育関連からの指導・講演・セミナーの依頼が殺到している。
著書に「経営の質を高める８つの基準」「自分が変われば組織も変わる」「月曜日の朝からやる気になる働き方」（いずれも、かんき出版から発行）